STANDORT
Chemnitz
IHRE AUFGABEN
- Manuelles Einstellen und Rüsten der Verarbeitungsmaschinen nach Vorgaben (keine CNC-Anlagen)
- Ein- uns Ausbau von Werkzeugen
- Bestücken der Maschinen mit Rohformaten und Stapeln unserer Fertigware
- Selbstständige Steuerung und Überwachung des gesamten Verarbeitungsvorgangs, ggf. Störungsbehebung
- Qualitätskontrolle unserer Produkte und entsprechende Dokumentation
- Arbeiten im 2-Schicht-System
UNSER ANGEBOT
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Einarbeitung durch unser motiviertes Team
- Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
- keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Diverse Zusatzleistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsabhängige Gehaltszulage, Zusatz-Krankenversicherung, Ticket Plus Card, Zuschuss Kita-Beitrag)
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Bedienung von Verarbeitungsmaschinen für Wellpappe oder vergleichbare Kenntnisse in einem Produktionsbetrieb oder technisch versierte Quereinsteiger
- Körperliche Belastbarkeit und technisches Verständnis
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
ARBEITSBEGINN
- ab sofort
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an:
richter & heß VERPACKUNGS-SERVICE GmbH
Frau Schmidt
Werner-Seelenbinder-Str. 9
09120 Chemnitz
Unser Zeichen: 2305 P C MAF
[Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen im Falle einer Ablehnung wünschen, so bitten wir um die Beilage eines an Sie adressierten und bereits frankierten Rückumschlags. Vielen Dank.]
jobs@richter-hess.de
[Bitte senden Sie uns die Bewerbungsunterlagen per Mail ausschließlich als PDF-Datei zu.]
Datenschutzhinweis:
Die Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 b DSGVO, §§ 11 ff. AGG) und die Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei die sich bewerbende Person ist oder die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Anfrage der sich bewerbenden Person erfolgt (Art. 6 Abs. 1 b und c DSGVO, § 26 Abs. 1 BDSG), bilden die Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung. Die Bewerbungsdaten und -unterlagen werden ausschließlich für die Vorbereitung und Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und, soweit kein Beschäftigungsverhältnis begründet wird, sechs Monate nach Mitteilung einer ablehnenden Entscheidung gelöscht/vernichtet. Die datenschutzrechtlichen Informationspflichten unserer Firma finden Sie unter https://www.richter-hess.de/kontakt/datenschutz/
