richter & heß VERPACKUNGEN wurde im Jahr 1990 in Chemnitz gegründet und agiert mit ca. 150 Mitarbeitern an sechs Standorten. Wir bieten individuelle, hochwertige Verpackungslösungen aus Wellpappe, sowie Industrie- und Gefahrgutverpackungen aus verschiedenen Materialien an.
Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Teil unseres Unternehmens, deshalb bieten wir sichere Arbeitsplätze. Neben zahlreichen Zusatzleistungen ermöglichen wir die aktive Mitwirkung an unserer Unternehmensentwicklung sowie die Möglichkeit zur ständigen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Chemnitz einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die Verarbeitung von Wellpappe.
STANDORT
- Chemnitz
IHRE AUFGABEN
- manuelles Einstellen und Rüsten der Verarbeitungsmaschinen nach Vorgaben (keine CNC-Anlagen)
- Ein- und Ausbau von Werkzeugen
- Bestücken der Maschinen mit Rohformaten und Stapeln unserer Fertigware
- selbstständige Steuerung und Überwachung des gesamten Verarbeitungsvorgangs, ggf. Störungsbehebung
- Qualitätskontrolle unserer Produkte und entsprechende Dokumentation
- Arbeiten im 2-Schicht-System
UNSER ANGEBOT
- familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Einarbeitung durch unser motiviertes Team
- Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
- keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
- diverse Zusatzleistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus, Zusatz-Krankenversicherung, Ticket Plus Card, Zuschuss Kita-Beitrag, Jobbike)
IHR PROFIL
- abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer
- soziale und organisatorische Kompetenz
- körperliche Belastbarkeit und technisches Verständnis
- zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
ARBEITSBEGINN
- sofort
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an:
richter & heß VERPACKUNGS-SERVICE GmbH
Frau Schmidt
Werner-Seelenbinder-Str. 9
09120 Chemnitz
jobs@richter-hess.de
Datenschutzhinweis:
Die Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 b DSGVO, §§ 11 ff. AGG) und die Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei die sich bewerbende Person ist oder die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Anfrage der sich bewerbenden Person erfolgt (Art. 6 Abs. 1 b und c DSGVO, § 26 Abs. 1 BDSG), bilden die Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung. Die Bewerbungsdaten und -unterlagen werden ausschließlich für die Vorbereitung und Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und, soweit kein Beschäftigungsverhältnis begründet wird, sechs Monate nach Mitteilung einer ablehnenden Entscheidung gelöscht/vernichtet. Die datenschutzrechtlichen Informationspflichten unserer Firma finden Sie unter https://www.richter-hess.de/kontakt/datenschutz/
