Mitarbeiter (m/w/d) für den innerbetrieblichen Transport

STANDORT

  • Chemnitz

UNSER ANGEBOT

  • Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Einarbeitung durch unser motiviertes Team
  • Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
  • Diverse Zusatzleistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Erholungsbeihilfe, Leistungsabhängige Gehaltszulage, Zusatz-Krankenversicherung, Ticket Plus Card)

IHRE AUFGABEN

  • Be- und Entladen von LKW
  • Warenannahme und Warenausgang
  • Wareneingans- und Warenausgangskontrolle
  • Bestückung der Maschinen mit Rohware
  • Palettensicherung mittels Umreifungsautomat
  • Bedienung der Ballenpresse
  • Arbeiten im 2-Schicht-System

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrungen im Bereich Lager/Logistik
  • Gültiger Staplerschein und umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
  • Computergrundkenntnisse
  • Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

ARBEITSBEGINN

  • ab sofort

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an:

richter & heß VERPACKUNGSSERVICE GmbH

Frau Vockerodt
Werner-Seelenbinder-Str. 9
09120 Chemnitz

Unser Zeichen: 2208 C P IBT
[Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen im Falle einer Ablehnung wünschen, so bitten wir um die Beilage eines an Sie adressierten und bereits frankierten Rückumschlags. Vielen Dank.]

jobs@richter-hess.de
[Bitte senden Sie uns die Bewerbungsunterlagen per Mail ausschließlich als PDF-Datei zu.]

Datenschutzhinweis:

Die Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 b DSGVO, §§ 11 ff. AGG) und die Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei die sich bewerbende Person ist oder die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Anfrage der sich bewerbenden Person erfolgt (Art. 6 Abs. 1 b und c DSGVO, § 26 Abs. 1 BDSG), bilden die Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung. Die Bewerbungsdaten und -unterlagen werden ausschließlich für die Vorbereitung und Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und, soweit kein Beschäftigungsverhältnis begründet wird, sechs Monate nach Mitteilung einer ablehnenden Entscheidung gelöscht/vernichtet. Die datenschutzrechtlichen Informationspflichten unserer Firma finden Sie unter https://www.richter-hess.de/kontakt/datenschutz/

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